Големи и малки грешки
Какво обижда вербовчиците? - Грешките могат да бъдат разделени на две категории: забавни и значими - казва Яцек Страшак, независим ловец на глави и личен консултант. - Всички видове печатни грешки, странни фрази, разговорни разговори, проклятия, използвайки думи, които не разбирате, грешните фрази са смешни - обяснява той. Пример? Един от кандидатите за търговски представител написа в автобиографията си: „Млад съм, красив и чакам предложения“, а един от кандидатите за асистент пише в мотивационно писмо: „Имам опит в обслужването на изпълнителни директори“.
Важно е, че според професионалистите смешните грешки не дисквалифицират. Макар да подкопават професионализма на кандидатите, ако те представят и подходящите квалификации, вербовчиците могат да си затворят очите за грешките. - Дисквалифицира ви за тази лъжа. Излиза почти винаги - казва Яцек Страшак. Какво друго ви притеснява? Включване на ирелевантна информация във вашето CV. Един от кандидатите за програмисти, вписан в колоната: курсове и тренировъчни сесии: велосипедна карта. За щастие ловците на глави са имали чувство за хумор и вие сте получили работата. Не знаем обаче съдбата на кандидата, който е написал в своя опит: „Работете като човешко задвижване за средновековна въртележка на случайни фестивали“.
Мотивационните писма, адресирани до друга компания, също са на дневен ред. И истинската чума е използването на шаблони за мотивационни писма, достъпни в Интернет. Служителите по човешки ресурси вече ги знаят наизуст. - Ефектът е, че шест от десет кандидати имат почти идентичен списък - казва Моника Левандовска, главен ловец. - Ето защо любимото ми мотивационно писмо е и цитирам: „Аз съм най-добрият !!!!“. Край на писмото - смее се Катажина Борис, асистент за набиране на персонал в Reed Personnel Services Polska.
Чия снимка е това?
Кандидат за акаунт в уважавана варшавска PR компания в точка: завършени курсове и обучения: курс по моделиране. Не. Към автобиографията си тя прикачи прикачен файл със снимки от сесията. Защото снимките са отделен проблем. Сватбени снимки или снимки на фона на нова кола определено не са необичайни. Има и снимки на други хора. - Наскоро една дама ми изпрати автобиография със снимка на неидентифициран мъж, от когото вероятно е взела образец на документ - казва Яцек Страшак.
Прочетете, преди да публикувате
Мечта за служител на отдел „Човешки ресурси“? Че кандидатите ще обяснят в списъците си защо трябва да бъдат назначени на работа, защо искат да работят в нейната компания и на тази позиция. За да могат да идентифицират - кои от личностните им черти могат да бъдат полезни в дадена работа и защо смятат, че са по-добри от другите. И че са положили малко усилия за подготовката на автобиографията си. - Защото понякога е достатъчно просто да прочетете автобиография, преди да я изпратите на някого - казва Яцек Страшак.
